Doorlopend aanbod
De School voor Gebiedsgericht Werken biedt een aanbod met open inschrijving, maar we kunnen het aanbod ook op maat maken voor een gemeente, woningcorporatie of zorginstelling.
Wat kunt u van ons verwachten?
De mogelijkheden variëren van een ééndaagse training tot een meerdaagse leergang op maat.
Wat staat centraal bij gebiedsgericht werken? Onderstaand een overzicht van de verschillende modules die onderdeel vormen van een complete leergang of per module – op maat- gevolgd kunnen worden:
Complete trainingen:
- Training Veerkracht – lees meer >>
- Training Participatie – lees meer >>
Losse modules:
Persoonlijk profiel
Wie ben je, wat is je plek in de organsatie, welke persoonlijke stijlen bestaan er en hoe reageert de omgeving hier op?
Organisatie van het werk
Hoe organiseer je de organisatie van het werk door de verschillende partijen een wijk? Hierbij staat de inbedding van het gebiedsgericht werken in de eigen organisatie centraal.
Vraagstukken in de wijk
Hoe gaan we met elkaar om in de wijken? Hoe werkt de interactie met het pubieke domein? Welke urgente vraagstukken spelen er, welke thema’s voeren de boventoon en hoe gaan we daarmee om? Binnen deze module wordt ingegaan op de vraag hoe je dit soort vraagstukken kan onderzoeken en analyseren.
Creatieregie
Hierbij staan de theorie en methoden van proces- project- en programmamanagement centraal. Creatieregie staat hierbij aan de basis: het opstellen van projecten, buurtvisies en programma’s in samenwerking met andere partijen komen daarbij aan de orde.
Communicatie & Participatie
Bij communicatie staan effectieve persoonlijke communicatie en gebiedscommunicatie centraal. Het thema participatie worden behandeld aan de hand van diverse methoden en instrumenten die ten behoeve van effectieve participatie kunnen worden ingezet.
Omgaan met ‘lastige’ bewoners
Hoe doorbreek je vastgelopen communicatiepatronen en pleeg je effectief interventies? Tijdens deze module leer je positie in te nemen, invloed uit te oefenen en kaders te stellen. Daarnaast wordt aandacht besteed aan weerstand en conflicthantering.
Nascholing
Naast de verschillende modules bestaat de mogelijkheid voor nascholing. Door middel van intervisiegroepen kunnen nieuwe opgedane werkervaringen worden besproken. Deze werkvorm biedt inzicht in het eigen handelen en vergroot de achtergronden hiervan. De methode is bij uitstek geschikt voor mensen die behoefte hebben aan reflectie en samen met collega’s uit het werkveld hun eigen handelen onder de loep willen nemen.
Bel of e-mail ons voor meer informatie.
